ON RECRUTE
Votre motivation n’a pas de plafond.
Votre rému non plus.
Commercial ou indépendant, partout en France. On vous forme, vous cartonnez.
Rémunération déplafonnée · Formation incluse · Télétravail · Partout en France
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Un job qui paie. Dans tous les sens du terme.
Une promesse qui se vend seule
– 15 % d’économies minimum, clair et concret. Vos premiers contrats dès les premières semaines.
Une rémunération sans plafond
Votre rémunération suit vos résultats. Sans limite, sans plafond. Et ça change tout.
Votre agenda, vos règles
Télétravail, terrain, horaires souples : vous êtes maitre de votre emploi du temps.
Une équipe soudée
On se serre les coudes, on s’entraide et on célèbre les victoires ensemble.
UN MÉTIER QUI A DU SENS
Pas une boite d’énergie de plus.
On aide les pros à reprendre la main sur leurs charges. Et à l’heure où les prix s’envolent, notre mission n’a jamais été aussi utile. Vous mettez votre énergie au service d’un projet qui a du sens et qui est en pleine croissance.
À VOUS DE CHOISIR
Salarié ou Indépendant ?
EN SALARIÉ
La sécurité, l’énergie d’une stratup
Un cadre stable, une formation complète, une équipe qui vous porte. Idéal pour se lancer sereinement.
EN INDÉPENDANT
La liberté, la rému déplafonnée
Vous pilotez votre activité, on vous soutient. Idéal si vous voulez pousser vos résultats sans limite.
DEUX FAÇONS DE NOUS REJOINDRE
Nos offres d’emploi
CDI OU INDÉPENDANT
Commercial(e) Énergie
La mission : Accompagner les entreprises dans la renégociation de leurs contrats d’énergie, de la prise de contact à la signature. Vous êtes leur interlocuteur unique et vous leur faites gagner du temps… et de l’argent.
Ce qu’on vous offre
- Un service simple à vendre, à fort impact
- Une formation complète dès votre arrivée
- Une rémunération attractive, sans plafond
- Des outils pour faciliter votre prospection et votre suivi
Ce qu’on attend
- Une expérience commerciale réussie, terrain ou téléphone (est un plus)
- Une vraie autonomie, de la rigueur et le sens du relationnel
- De l’énergie (ça tombe bien) et l’envie d’avoir de l’impact
PARTENAIRE INDÉPENDANT
Apporteur d’Affaires
La mission Vous mettez OCF Pro en relation avec des professionnels de votre réseau ou de votre secteur. Ensuite ? On s’occupe de tout. Et vous touchez une commission pour chaque client signé.
Ce qu’on vous offre
- Un complément de revenu flexible, sans pression
- Une offre utile et concrète, qui se recommande facilement
- Des commissions versées à la signature du contrat client
- Un suivi transparent de vos mises en relation
Ce qu’on attend
- Un bon réseau BtoB ou un carnet d’adresses pro
- L’envie de recommander un service fiable et gagnant-gagnant
- Une posture sérieuse, et pourquoi pas un brin commerciale
PAS BESOIN D’ÊTRE EXPERT
On vous forme. Vous montez en puissance.
On décode le secteur ensemble
– 15 % d’économies minimum, clair et concret. Vos premiers contrats dès les premières semaines.
Une posture de conseiller
On accompagne les clients, on ne les force pas. La confiance d’abord.
Des outils qui marchent
Des outils et méthodes éprouvées sur le terrain, pour signer plus vite.
RECRUTEMENT OCF PRO
Prêt à faire bouger les lignes ?
Vous avez envie d’un job utile, stimulant et bien rémunéré ?
Vous aimez convaincre, créer du lien, et avancer avec des objectifs clairs ?
Soumettez-nous votre candidature ci-dessous (promis on lit tout) !
FAQ
Tout sur le recrutement chez OCF Pro
Puis-je postuler sans expérience dans le secteur de l'énergie ?
Oui, bien sûr. Nous recherchons avant tout des profils commerciaux motivés, rigoureux et à l’aise avec la relation client.
Pas besoin d’être un pro de l’énergie : nous vous formons justement pour devenir un expert.
Acceptez-vous les candidatures spontanées ?
Absolument. Même si aucun poste n’est affiché aujourd’hui, nous sommes toujours ouverts à des profils pertinents et motivés.
👉 Envoyez-nous votre CV et un petit mot via notre formulaire. Nous vous recontacterons si une opportunité correspond.
Quelles sont les prochaines étapes après avoir postulé ?
Une fois votre candidature reçue :
- Nous analysons votre profil sous 72 h maximum.
- Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique est programmé pour mieux vous connaître.
- Ensuite, un second entretien (en visio ou physique selon les cas) permet de valider l’adéquation avec le poste.
👉 Vous serez informé de chaque étape, avec un retour rapide quoi qu’il arrive.
Le télétravail est-il possible ?
Oui, selon le poste et votre autonomie. Nous favorisons une organisation flexible et responsabilisante, tant que les objectifs sont atteints. Télétravail total, partiel ou hybride : tout dépend de vos missions, de votre profil, et de votre capacité à rester efficace à distance.
On casse les codes du cost killing
Conseils, coulisses et une pointe d’humour : suivez OCF Pro sur LinkedIn et Instagram.
Travail au résultat
Objectif – 15 %
0 économie=0€ payé
On gère la paperasse